Vous devenez l’interlocuteur clé, au sein d’une entreprise ou
d’une administration, afin d’accompagner sa
transformation numérique.

Véritable pièce maîtresse dans
l’entreprise, le « Réfèrent Digital » joue un rôle de conseil,
d’exécution et de formation aux nouveaux usages du numérique.

Vous répondez à tous les besoins lies à la transformation
numérique des organisations et les accompagnez sur cette démarche !

Objectifs :

• concevoir et mettre en place une stratégie et des actions de marketing et de communication numériques
• imaginer et implémenter l’univers graphique d’un produit dans un environnement numérique ;
• développer des nouveaux services et outils de communication numérique sur les plans technique et technologique ;
• spécifier les besoins et conduire un projet numérique en intégrant les aspects humains, techniques et financier ;
• de gérer un projet de manière efficiente et itérative ;
• de planifier et organiser le travail d’une équipe sur un mode agile ;
• d’organiser et mettre en oeuvre l’amorçage et le lancement de projets ;
• de s’adapter au changement et de communiquer clairement ;
• de maitriser la qualité en projet Web. 

• Bloc 1 : Les bases de l’informatique
• Bloc 2 : Gestion de projet et acculturation au changement
• Bloc 3 : Maintenance informatique
• Bloc 4 : Publication Assisté par Ordinateur
• Bloc 5 : Community Management
• Bloc 6 : Cybersécurité – Réaliser un audit sans compétence
  technique
• Bloc 7 : Développement Web – Bases de la création
  numérique
• Période en entreprise

La formation étant modulaire, il est possible de ne s’inscrire que pour un ou plusieurs blocs de compétences.

En amont de la formation. :

• Test de positionnement :
  • E-testing
  • Entretien

En cours de formation :

• évaluation d’acquisition des compétences :
  • Quiz
  • Entretien
  • Auto évaluation
  • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

• Evaluation finale :
  • Mise en pratique professionnelle
  • Evaluation de la satisfaction

Remise du certificat de compétences.

La formation permet une insertion professionnelle, notamment sur les postes de :

• Web manager
• Chef de projet digital
• Chargé de projet digital
• Référent numérique
• Chargé de communication numérique
• Chargé de mission informatique

• Utilisation courante de l’ordinateur
• Bon niveau de culture générale
• Projet professionnel motivé
• Utilisation courante de l’ordinateur
  Bon niveau de culture générale
  Projet professionnel motivé

• Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
• Bénéficiaires RSA
• Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
• Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement : 

Test de sélection oraux et écrits, entretien.

L’intégration de la formation se fait en moyenne dans les 30 jours suivant le recrutement.

Contact : 

Mohand Bakir 

mohand.bakir@afci-formation.fr

09 73 88 45 60

Prochaine session : 

Dates des prochaines sessions disponibles à partir de Janvier 2023.

Nombre d’heures : 893 heures.

Dont 718heures en centre de formation et 175heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Formation en présentiel, possibilité d’obtenir un parcours individualisé selon le niveau en informatique.

Moyens :

• Intervenants et formateurs spécialisés et expérimentés dans leurs domaines d’intervention
• Formation situation travail
• Mise en situation professionnelle
• Ressources multimédia
• Plateforme Form-e®

Contact : 

Sidonie Piedbois 

sidonie.piedbois@afci-formation.fr

03.59.61.22.00

Prochaine session : 

Dates des prochaines sessions disponibles à partir de Janvier 2023.

Nombre d’heures : 893 heures.

Dont 718heures en centre de formation et 175heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 31,5 heures.

Nombre de places : 28.

Formation en présentiel, possibilité d’obtenir un parcours individualisé selon le niveau en informatique.

Moyens :

• Intervenants et formateurs spécialisés et expérimentés dans leurs domaines d’intervention
• Formation situation travail
• Mise en situation professionnelle
• Ressources multimédia
• Plateforme Form-e®

Demandeurs d’emploi : Formation gratuite et rémunérée.

Salariés : nous contacter