Vous devenez l’interlocuteur clé, au sein d’une entreprise ou d’une administration, afin d’accompagner sa transformation numérique.
Véritable pièce maîtresse dans l’entreprise, le « Réfèrent Digital » joue un rôle de conseil, d’exécution et de formation aux nouveaux usages du numérique.
Selon l’entreprise dans laquelle il exerce, le Référent Digital conçoit et met en place une stratégie de communication numériques, développe des nouveaux services et outils de communication numérique, conduit un projet numérique, occupe le rôle de webmaster ou de responsable informatique
La formation Référent Digital vise l’insertion professionnelle en tant que web manager, chef de projet digital, référent numérique…
Demandeurs d’emploi
Salariés :
Formation mixte (présentiel et distanciel) d’une durée totale de 893 heures dont 718 heures en centre de formation et 175 heures en entreprise. L’objectif de la formation »Référent Digital » est d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer et animer la stratégie digitale d’une organisation. À la fin de la formation, vous serez capable d’élaborer et de mettre en œuvre des plans de communication digitale, de gérer des projets web, et de coordonner les actions de marketing digital. Vous saurez également analyser les performances des actions menées grâce à des outils d’analyse et d’optimisation, tout en garantissant une présence efficace sur les réseaux sociaux. Cette formation facilitera votre insertion professionnelle dans divers secteurs, notamment le marketing, la communication et le développement d’entreprise. Durée hebdomadaire : 30 heures. Nombre de places :15 Modalités et moyens :
Suivi des apprenants pendant et après la formation (tutorat, accompagnement individualisé, aide à l’insertion professionnelle) Programme :
La formation étant modulaire, il est possible de ne s’inscrire que pour un ou plusieurs blocs de compétences. En cours de formation :
A la fin de la formation :
Remise du certificat de compétences et de formation |
Cette formation s’adresse aux :
Pré-requis :
Modalités de recrutement :
Test de sélection oraux et écrits, entretien.
L’intégration de la formation se fait en moyenne dans les 15 jours suivant le recrutement.
Inclusion et handicap :
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Prochaines sessions En Ile de France :
Contacts :
Madame Pascaline BECK, Coordinatrice
pascaline.beck@afci-formation.fr
Madame Celia MOUSSAOUI, Coordinatrice
celia.moussaoui@afci-formation.fr
* Sur 69 stagiaires formés en 2023 dont 13% d’abandon.
38 répondants aux enquêtes.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Consultez ici les modalités d’accueil prévues à cet effet.
Contactez-nous au: 01 47 12 01 73.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTION DE FORMATION (OF – L.6313-1 – 1°)