Vous devenez l’interlocuteur clé, au sein d’une entreprise ou
d’une administration, afin d’accompagner sa
transformation numérique.

Véritable pièce maîtresse dans
l’entreprise, le « Réfèrent Digital » joue un rôle de conseil,
d’exécution et de formation aux nouveaux usages du numérique.

Vous répondez à tous les besoins lies à la transformation
numérique des organisations et les accompagnez sur cette démarche !

• Bloc 1 : Les bases de l’informatique
• Bloc 2 : Gestion de projet et acculturation au changement
• Bloc 3 : Maintenance informatique
• Bloc 4 : Publication Assisté par Ordinateur
• Bloc 5 : Community Management
• Bloc 6 : Cybersécurité – Réaliser un audit sans compétence
  technique
• Bloc 7 : Développement Web – Bases de la création
  numérique
• Période en entreprise

En amont de la formation. :

• Test de positionnement :
  • E-testing
  • Entretien

En cours de formation :

• évaluation d’acquisition des compétences :
  • Quiz
  • Entretien
  • Auto évaluation
  • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

• Evaluation finale :
  • Mise en pratique professionnelle
  • Evaluation de la satisfaction

PRE-REQUIS

• Utilisation courante de l’ordinateur
• Bon niveau de culture générale
• Projet professionnel motivé

Admission

• Participation à une réunion d’information
• Test de sélection
• Entretien individuel

Utilisation courante de l’ordinateur
Bon niveau de culture générale
Projet professionnel motivé

• Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
• Bénéficiaires RSA
• Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
• Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nombre d’heures : 893 heures.

Dont 718heures en centre de formation et 175heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Formation en présentiel, possibilité d’obtenir un parcours individualisé selon le niveau en informatique.

Formation gratuite et rémunérée.