AFCI Formation
Depuis 1993, l’Agence de Formation et de Conseil en Insertion (A.F.C.I.) met son savoir-faire et ses compétences aux services des demandeurs d’emploi et des salariés dans le champ de la formation et de l’accompagnement socioprofessionnel.
Entreprise reconnue par des financeurs institutionnels tels que les Conseils Généraux, le Conseil Régional d’Ile-de-France et des Hauts-de-France, les Directions Régionales de Pôle emploi Île-de-France et du Pas-de-Calais, les PLIE d’Ile-de-France et du Pas-de-Calais, le FLES de Paris, Conseil départemental des Hauts-de-Seine et ne Conseil départemental du Pas-de-Calais, elle n’a de cesse de poursuivre sa mission de contribuer à l’évolution sociale et professionnelle de la personne, en la replaçant comme citoyenne dans la société.
Notre culture interne
- Etre entreprise, et être identifiée comme telle par l’ensemble de ses partenaires : Les entreprises sont en recherche constante d’efficacité et exigent de nos prestations une maîtrise technique avérée.
- Etre opérateur pertinent, reconnu par son professionnalisme : La volonté de l’AFCI. est de proposer des actions en pleine cohérence avec ses propres compétences et ressources. Mesurables en termes de résultats, sur lesquels un engagement est systématiquement pris en amont de toute action, ce professionnalisme se concrétise en interne par une grande exigence de qualité, à laquelle adhère l’ensemble du personnel AFCI.
- Privilégier les valeurs fondatrices de relations pérennes : A l’AFCI, seul le travail bien fait est producteur de pérennisation. Il en résulte une entreprise conviviale et sereine, dont témoigne la très grande stabilité du personnel composé d’une équipe de quarante sept équivalents temps pleins dont la majorité est en contrat à durée indéterminée. C’est un personnel professionnel et motivé au service de l’insertion, de l’orientation et de la formation des demandeurs d’emploi et de la formation professionnelle des salariés
Nos champs de compétences
- La formation et l’accès à l’emploi dans les domaines du sanitaire et social, des services à la personne, de l’hôtellerie – restauration, des métiers de bouche, de la remise à niveau dans les savoirs de base et de la formation linguistique et de l’accompagnement sur le dispositif VAE.
- L’accompagnement social et professionnel des demandeurs d’emploi, des demandeurs d’emploi de longue durée, des personnes handicapées, des jeunes de moins de 26 ans, des jeunes en situation d’exclusion et de rupture familiale, des bénéficiaires du RSA.
Toutes nos prestations sont listées dans la base de données de Carif-Oref.
Vous pouvez aussi trouvez notre offre de formation sur labonneformation (Pôle Emploi)
* Défi-Métier, le CARIF-OREF francilien, sont des Groupements d’Intérêt Public (G.I.P.) financés par l’État et la Région Île-de-France et administrés avec les partenaires sociaux et les acteurs socio-économiques pour accompagner les politiques publiques Emploi-Formation.
Les missions de Défi-Métier sont déclinées en deux axes : l’information sur l’offre de formation en Île-de-France et l’observation de la relation Emploi-Formation.Index EgaPro
La Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel soumet les entreprises à une obligation de résultat et a créé l’index de l’égalité salariale Femmes-Hommes. Cela s’appelle l’index Egapro, sur lequel l’AFCI obtient la note de 98/100 pour l’année 2020.
Le Ministère du Travail a doté les entreprises de l’outil Egapro afin de supprimer d’éventuels écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. Cet index concerne toutes les entreprises de plus de 50 salariés. Il est calculé à partir de plusieurs indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes-hommes,
- Les écarts de répartitions des augmentations individuelles
- Les écarts de répartition des promotions
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congés maternité,
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.
Retrouvez ci-dessous les résultats cumulés sur l’exercice 2020 concernant l’Agence de Formation et de Conseil en Insertion:
Contact
- 97 ter rue de Bellevue, 92100 Boulogne-Billancourt
- 01.47.12.01.73
- administration@afci-formation.fr
- 9h - 17h
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Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Consultez ici les modalités d’accueil prévues à cet effet.
Contactez-nous au: 01 47 12 01 73.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : ACTION DE FORMATION (OF - L.6313-1 - 1°)