Écoute, patience et bienveillance : les trois qualités principales de l’assistant de vie aux familles. Il intervient à domicile, souvent chez des personnes âgées. Il assiste la personne dans toutes ses tâches domestiques : entretien du logement, du linge, préparation des repas
Objectifs :Â
Bloc de compĂ©tence : entretenir le logement et le linge d’un particulier, 77 heures : Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier :
Bloc de compétence : accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien, 105 heures :
Bloc de compétence : relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile, 112 heures :
Bloc de compĂ©tence : activitĂ© de spĂ©cialisation de l’emploi : accompagner la personne en situation de handicap vivant Ă domicile, 70 heures :
Bloc de compétences transversales, 63 heures :
DĂ©veloppement des compĂ©tences par la pratique professionnelle : 245 heures stages en entreprises. La formation du titre professionnel offre la possibilitĂ© de ne valider que partiellement le titre, par l’obtention d’un ou plusieurs blocs de compĂ©tences. |
En amont de la formation. :
En cours de formation :
A la fin de la formation :
Remise du titre professionnel.
La formation permet une insertion professionnelle, notamment sur les postes de :
Pour les titulaires du titre ADVF, il est possible de poursuivre le parcours CCS (Certificat Complémentaire de Spécialisation) : « Accompagner la personne en situation de handicap vivant à domicile/assistante de vie ».
PossibilitĂ© d’Ă©volution en interne une fois en poste vers le mĂ©tier de responsable de structures d’accueil
Poursuite de parcours possible sur les titres professionnels de la branche du sanitaire et social, la possibilitĂ© d’obtenir une passerelle est Ă©tudiĂ©e au cas par cas.Â
Exemples :Â
Inclusion et handicap :
Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
ModalitĂ©s de recrutement :Â
Test de sélection oraux et écrits, entretien.
L’intĂ©gration de la formation se fait en moyenne dans les 30 jours suivant le recrutement.
Dates des prochaines sessions disponibles Ă partir de Janvier 2023.
Contact :Â
Amel Sidali
amel.sidali@afci-formation.fr
Nombre d’heures : 672 heures.
Dont 427 heures en Centre et 245 heures en entreprise
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Nombre de places : 28.
Modalités et moyens :
Prochaine session :Â
19/12/2022 à Liévin
Contact :Â
Céline Rohart
céline.rohart@afci-formation.fr
03.59.61.22.00
Nombre d’heures : 672 heures.
Dont 427 heures en Centre et 245 heures en entreprise
Durée hebdomadaire : 35 heures.
Nombre de places : 28.
Modalités et moyens :
Action financée par :
Salarié :
MAJ de la page : 20/10/2022
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Consultez ici les modalités d’accueil prévues à cet effet.
Contactez-nous au: 01 47 12 01 73.