Parcours d'Entrée dans l'Emploi

Formation en présentiel d’une durée minimale de 70 heures  et maximale de 945 h en centre de formation et 12 semaines maximum en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Modalités et moyens :

• Intervenants et formateurs spécialisés et expérimentés dans leurs domaines d’intervention
• Formation situation travail
• Mise en situation professionnelle
• Ressources multimédias
• Plateforme Form-e®

Programme :

• Evaluation de positionnement selon la carte de compétences de la région
• Proposition d’un plan de formation personnalisé et co-construit avec le candidat
• Les modules « Projet professionnel, communication, les technologies de l’information et de la communication, projet collectif, remise à niveau en situation professionnelle, anglais » sont combinés en fonction des besoins identifiés lors du sas initial.
• Construire son projet professionnel
• Découverte des secteurs d’activité et des métiers correspondant
• Identification des compétences associées aux métiers envisagés
• Connaître son bassin d’emploi et les métiers en tension
• Stage en entreprise
• Plateau technique de découverte des métiers
• Plateau techniques d’acquisition de premiers gestes professionnels
• Communication à l’écrit
• Communication à l’oral
• Communiquer dans un langage professionnel
• Préparation aux entretiens
• Usage des technologies de l’information et de la communication
• Travailler les savoirs être en collectif
• Remise à niveau « en mathématiques, logique, le français et biologie » contextualisée aux situations professionnelles
• Anglais
• Bilan intermédiaire et final
•  

En cours de formation :

• Evaluation de l’acquisition des compétences :
  • Quiz
  • Entretien
  • Auto évaluation
  • Evaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

• Evaluation de la satisfaction

Remise du certificat de formation et de compétences