TP Secrétaire Assistant(e) Médico-Social 🧑‍⚕️

Dans le brouhaha d’un service hospitalier ou dans le murmure d’un cabinet médical, le/la secrétaire assistant(e) médico-social veille au bon fonctionnement. De la prise de rendez-vous à l’admission, de l’encaissement des actes médicaux aux comptes-rendus médicaux ou opératoires, il/elle assure ces tâches en toute autonomie.

Communication
professionnelle :

  • Développer la prise de parole dans les situations formelles et informelles de
    communication
  • Acquérir les méthodes et
    usages des différentes formes d’interaction orale
  • Travailler sur la notion
    d’équipe et d’animation de
    groupe
  • Utiliser l’écrit comme outil de travail pour le partage des connaissances et la
    construction d’une mémoire collective
  • S’approprier les usages des
    différents supports et outils de l’écrit papier ou électronique dans les situations de travail
  • Savoir mobiliser les
    ressources de l’oral et de
    l’écrit selon les situations
  • Maîtriser les usages des
    différents instruments

Mathématiques appliquées :

  • Connaître les calculs
    arithmétiques de base: écart, pourcentages, cumul,
    moyenne
  • Connaitre le vocabulaire lié aux statistiques: évolution,
    répartition, comparaison, écart, ratios, marge

Technologie de base :

  • Connaitre le vocabulaire
    professionnel/environnement
    professionnel
  • Connaitre le vocabulaire
    technique médical et social
  • Connaitre les sigles et
    abréviations utilisés dans le
    secteur sanitaire et social
  • Connaitre l’organisation et le
    fonctionnement interne de la
    structure
  • Connaitre l’environnement
    institutionnel des secteurs
    sanitaire, médico-social, social et de ses acteurs
  • Connaitre les évolutions du
    système sanitaire, médico-social et social

Assister une équipe dans la
communication des
informations et l’organisation
des activités : 

  • Produire des documents
    professionnels courants
  • Communiquer des
    informations par écrit
  • Assurer la traçabilité et la
    conservation des informations
  • Accueillir un visiteur et
    transmettre des informations
    oralement
  • Planifier et organiser les
    activités de l’équipe

Assurer l’accueil et la prise en
charge administrative du
patient ou de l’usager :

  • Renseigner et orienter le
    public dans un service
    sanitaire, médico-social ou
    social
  • Planifier et gérer les
    rendez-vous de patients ou
    d’usagers
  • Assurer la prise en charge
    médico-administrative et
    sociale du patient ou de
    l’usager

Traiter les dossiers et
coordonner les opérations
liées au parcours du patient ou
de l’usager :

  • Retranscrire des informations
    à caractère médical ou social
  • Assurer le suivi et la mise à
    jour des dossiers de patients
    ou d’usagers
  • Coordonner les opérations
    liées au parcours du patient
    ou de l’usager
  • Elaborer et actualiser des
    tableaux de suivi dans un
    service sanitaire, médico-social ou social

Informatique appliqué

Prévention Sécurité au Travail

#APINESS

Technique de recherche d’emploi

Bloc développement des compétences par la pratique professionnelle : Stages en entreprise

  •  Secrétaire médical,
  • secrétaire médico-social,
  • secrétaire social,
  • assistant médico-administratif,
  • assistant médical,
  • secrétaire hospitalier,
  • télésecrétaire médical.
  • Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
  • Bénéficiaires RSA
  • Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
  • Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nombre d’heures : 836 heures.

Dont 556 heures en centre de formation et 280 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 30 heures.

Nombre de places : 12.

Demandeurs d’emploi : formation financée par la région Ile de France

Salariés : nous contacter

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