TP Développeur Web, Web Mobile 👨‍💻

Vous entrez dans les coulisses du web, vous faufilez parmi les serveurs, connaissez un langage que seuls vos pairs pratiquent.

Le développeur logiciel connaît la face cachée du web. Il code, teste, complète un cahier des charges, modélise. Sans lui, point de site de contenu, d’ e-commerce ou d’application.

  • Bloc 1 : DĂ©velopper la partie front-end d’une application web ou web mobile en intĂ©grant les recommandations de sĂ©curitĂ© :
    • Maquettage d’une application
    • RĂ©alisation d’une interface utilisateur web statique et adaptable
    • DĂ©veloppement d’une interface utilisateur web dynamique
    • RĂ©alisation d’une interface utilisateur avec une solution de gestion de contenu ou e-commerce
  • Bloc 2 : DĂ©velopper la partie back-end d’une application web ou web mobile en intĂ©grant les recommandations de sĂ©curitĂ© :
    • CrĂ©ation d’une base de donnĂ©es
    • DĂ©veloppement des composants d’accès aux donnĂ©es
    • DĂ©veloppement de la partie back-end d’une application web ou web mobile
    • Elaboration et mise en oeuvre des composants dans une application de gestion de contenu ou ecommerce
  • PĂ©riode en entreprise

L’Ă©valuation est centrĂ©e sur la maitre de connaissances professionnelles.

  • Un dossier professionnel (DP)
  • Les rĂ©sultats aux Ă©valuations rĂ©alisĂ©es en cours de formation
  • Une mise en situation professionnelle Ă©ventuellement complĂ©tĂ©e par d’autres modalitĂ©s d’Ă©valuations :
    • entretien technique,
    • questionnaire professionnel,
    • questionnaire Ă  partir de production(s)
  • Un entretien avec le jury destinĂ© Ă  vĂ©rifier le niveau de maĂ®trise
  • DĂ©veloppeur web
  • DĂ©veloppeur web front-end
  • Developpeur back-end
  • Developpeur full-stack
  • DĂ©veloppeur web mobiles
  • Informaticien de dĂ©veloppement

Pratique régulière de la micro-informatique et/ou smartphone tablette.

Connaissances de base en anglais (lire et comprendre des phrases simples, rapporter des activités habituelles).

  • Demandeurs d’emploi inscrits au pĂ´le emploi bĂ©nĂ©ficiant d’une expĂ©rience professionnelle significative et ayant un projet professionnel dĂ©fini dans ce secteur,
  • BĂ©nĂ©ficiaires RSA
  • Jeunes de – de 26 ans orientĂ©s par la Mission Locale
  • Candidats reconnus handicapĂ©s par la COTOREP intĂ©grant un milieu ordinaire de formation soumis aux mĂŞme conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour Ă©changer avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nombre d’heures : 1 071 heures.

Dont 651 heures en centre de formation et 420 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

En présentiel

Action financée par le Conseil Régional des Hauts-de-France et le Fonds Social Européen

Salarié : nous contacter

Besoin d'informations ?

OĂą se former ?