CAP Boulangerie 🥐

Vos baguettes sont magiques ! Bien cuites ou bien rustiques, vous enchantez le monde avec vos viennoiseries. 

Objectif :

Le titulaire du CAP boulangerie prépare les pâtes, pétrit et procède à la cuisson de différents types de pains, de brioches ou de viennoiseries. 

Bloc pratique en boulangerie :

Module Pain : Pain de tradition française

  • Pains aromatiques
  • Pains spéciaux
  • Pains régionaux au levain
  • Pain BIO (épeautre, kamut…)-Pain sans Gluten
  • Travail sur levain
  • Différentes techniques du travail en différé-Les méthodes de fermentations
  • Cuisson au four à bois
  • Initiation au décor artistique.

Module Viennoiserie : Pâte levée

  • Pâte levée feuilletée
  • Brioches régionales
  • Pain au lait.

Module Traiteur : Saucisson brioché-Canapés

  • Pain surprise
  • Initiation au snacking.

Bloc domaine professionnel :

Module Technologie en boulangerie :

  • La culture professionnelle (L’histoire de la boulangerie et son évolution, La filière blé, farine, pain, l’environnement de travail).
  • Les matières premières (Traçabilité et sécurité alimentaire, Les matières premières de base, Les matières complémentaires, les produits des garnitures salées et les produits d’addition).
  • Les techniques et le matériel professionnel associé (Les étapes de la panification, La fabrication des pains, La fermentation panaire,
  • La fabrication de la viennoiserie)

Module les Sciences Appliquées à l’alimentation, à l’hygiène et à l’environnement professionnel :

  • Les constituants des aliments. La nutrition.
  • La microbiologie appliquée. Les mesures préventives.
  • La démarche qualité. L’aménagement des locaux.
  • Les équipements spécifiques des locaux professionnels.

Bloc environnement professionnel :

  • Environnement Economique et Juridique
  • Prévention Santé Environnement
  • Prévenir les risques professionnels et intervenir en situation à risque :
  • Validation SST (Identifier les risques liés aux personnes et à l’activité professionnelle. Participer à la prévention individuelle et collective.
  • Appliquer la procédure d’alerte et de protection en cas d’accident. Planifier son travail et organiser son poste).

Bloc enseignement général :

  • Français
  • Histoire et Géographie
  • Mathématiques et Sciences- Physiques
  • Anglais

Bloc compétences transversales :

  • Recherche de stage/d’emploi (Trouver rapidement un stage en adoptant une technique de recherche efficace. Stratégie de recherche de stage et d’emploi
  • Valorisation des compétences).
  • Informatique (Individualisé en fonction du positionnement : remise à niveau, utiliser efficacement l’outil informatique dans ses démarches d’emploi).
  • Gestion appliquée : Le contexte professionnel. L’embauche et la rémunération. Le salarié et l’entreprise. L’organisation de l’activité. L’entreprise, créatrice de richesse.

Bloc développement des compétences par la pratique professionnelle : Stages en entreprise

En amont de la formation. :

  • Test de positionnement :
    • E-testing
    • Entretien

En cours de formation :

  • évaluation d’acquisition des compétences
    • Quiz
    • Entretien
    • Auto évaluation
    • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

  • Evaluation finale :
    • Passage de l’examen du cap boulanger.
  • Evaluation de la satisfaction

Remise du certificat d’aptitudes professionnelles

La formation permet une insertion professionnelle, notamment sur les postes de :

  • Boulanger(ère) d’essai
  • Boulanger(ère) traiteur(euse)
  • Boulanger(ère) pâtissier(ère)
  • Artisan(e) boulanger(ère), boulanger(ère)
  • Chef(fe) de fabrication
  • Chef(fe) boulanger(ère)
  • www.travail-emploi.gouv.fr

Ce CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études, d’une durée d’un an en MC (mention complémentaire) ou de 2 ans en bac professionnel ou BP (brevet professionnel).

Possibilité d’évolution vers les postes de chef boulanger.

  • Niveau 3ème des collèges minimum (lecture, écriture, calcul).
  • Avoir acquis les premières bases techniques du métier.
  • Pouvoir résister à la fatigue physique et nerveuse et supporter la station debout prolongée.
  • Faire preuve de créativité.
  • Appliquer strictement des règles d’hygiène.
  • Etre prêt à travailler le dimanche et les jours fériés.
  • Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
  • Bénéficiaires RSA
  • Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
  • Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement : 

Test de sélection oraux et écrits, entretien.

L’intégration de la formation se fait en moyenne dans les 30 jours suivant le recrutement.

Nombre d’heures : 1 050 heures.

Dont 490 heures en centre de formation et 560 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Modalités et moyens :

  • En présentiel
  • Intervenants et formateurs spécialisés et expérimentés dans leurs domaines d’intervention
  • Formation situation travail
  • Mise en situation professionnelle
  • Ressources multimédia
  • Plateforme Form-e®

Amel Sidali

amel.sidali@afci-formation.fr

Action financée par :

  • Le Conseil Régional d’Ile de France et le Fonds Social Européen

Salariés :

  • nous contacter

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Où se former ?

En quelques chiffres...

Taux de réussite (2021)
86%
Taux de Satisfaction (2021)
91%
Taux d'insertion (2021)
98%

MAJ de la page : 20/10/2022