Vous faites peur aux hackers ! Votre rôle est de détecter tous les incidents de sécurité (cyberattaques ou cybermenaces
initiées par des cybercriminels) qui surviennent sur un système d’exploitation, de les analyser et de les décortiquer jusqu’à comprendre la source de l’infection.

D’autres machines (serveurs et ordinateurs des collaborateurs) ont-elles été compromises ? Est-ce que d’autres comptes utilisateurs ont été touchés ?
L’Analyste cybersécurité est le garant et le gardien de l’intégrité et de la confidentialité des données informatiques de l’entreprise, il lutte notamment contre la cybercriminalité et les
menaces qui y sont associées.

Objectifs : 

• Savoir exploiter les réseaux informatiques et de télécommunications et maintenir la continuité de service.
•  Savoir mettre en oeuvre et gérer des réseaux informatiques et de télécommunications.
• Savoir sécuriser, administrer et proposer des solutions de réseaux informatiques et de télécommunications.

• Bloc 1 : Fondamentaux de la Cybersécurité
  Consolider ou acquérir les connaissances nécessaires
  à la compréhension
  de la cybersécurité en environnement IT et industriel.
• Bloc 2 : Comprendre le contexte juridique et normatif
  Comprendre les enjeux juridiques relatifs à la protection des
  données.
• Bloc 3 : Les composantes de la cyberdéfense
  Connaître les contre-mesures d’une vulnérabilité et appliquer les
  principes de sécurité.
• Bloc 4 : Les stratégies d’attaques
  Connaître les principaux outils et méthodes d’attaques et
  comprendre le processus d’une attaque.
• Bloc 5 : Les stratégies de défenses
  Apprendre à détecter une attaque, connaître les outils
  d’investigation et appréhender l’activité d’un SOC.
• Bloc 6 : La gestion de crise cyber
  Se préparer à gérer une cybercrise et apprendre à éprouver son
  processus de gestion de cybercrise.
• Bloc 7 : Le besoin en renseignement
  Se familiariser avec les missions et savoir-faire d’un analyste SOC, l’expert du renseignement cyber.
• Période en entreprise

La modularisation de la formation vous donne la possibilité de ne suivre qu’un ou plusieurs blocs.

En amont de la formation. :

• Test de positionnement :
  • E-testing
  • Entretien

En cours de formation :

• évaluation d’acquisition des compétences :
  • Quiz
  • Entretien
  • Auto évaluation
  • évaluation de la satisfaction à mi-parcours

A la fin de la formation :

• Evaluation finale :
  • Mise en pratique professionnelle
  • Evaluation de la satisfaction

Remise du certificat de compétences.

• Responsable de la CyberSécurité
• Conseiller-Consultant en Sécurité information
• Analyste en cybersécurité

• Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire)
• Maîtrise de l’outil informatique

• Demandeurs d’emploi inscrits au pôle emploi bénéficiant d’une expérience professionnelle significative et ayant un projet professionnel défini dans ce secteur,
• Bénéficiaires RSA
• Jeunes de – de 26 ans orientés par la Mission Locale
• Candidats reconnus handicapés par la COTOREP intégrant un milieu ordinaire de formation soumis aux même conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Modalités de recrutement : 

Test de sélection oraux et écrits, entretien.

L’intégration de la formation se fait en moyenne dans les 30 jours suivant le recrutement.

Contact : 

Sidonie Piedbois

sidonie.piedbois@afci-formation.fr

03.59.61.22.00

Prochaines sessions : 

Dates des prochaines sessions à partir de Janvier 2023.

Nombre d’heures : 700 heures.

Dont 560 heures en centre de formation et 140 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 31,5 heures.

Modalités et moyens :

• En présentiel
• Intervenants et formateurs spécialisés et expérimentés dans leurs domaines d’intervention
• Formation situation travail
• Mise en situation professionnelle
• Ressources multimédia
• Plateforme Form-e®

Demandeurs d’emploi : formation gratuite et rémunérée

Salariés : Nous contacter