TP Concepteur(trice) Designer UI 🖥️

Vous concevez et réalisez l’identité visuelle d’un site internet pour lequel vous créez tous les éléments graphiques (illustrations, bannières, animations…) selon les désirs du client et en fonction du public visé, des impératifs du marketing et des contraintes techniques.

Votre mission (si vous l’acceptez) : sĂ©duire les futurs utilisateurs du site. en maximisant la fluiditĂ© d’utilisation !

Sous la responsabilité du chef de projet ou du directeur artistique, le web designer définit le cahier des charges du produit : ergonomie, mode de navigation, arborescence, scénarisation, identité visuelle et sonore, charte graphique… 

Il/elle s’occupe aussi du design des interfaces dédiées au e-commerce et au e-marketing.

Bloc 1 : Conception graphique 

  • Les fondamentaux graphiques
  • Apprendre Photoshop et Illustrator
  • Options avancĂ©es de Photoshop et Illustrator
  • Utiliser les outils de crĂ©ation graphique en ligne
  • Gestion de projet – mĂ©thode agile
  • Approche par intĂ©gration du Design Thinking

Bloc 2 : UX et UI Design Web  

  • La dĂ©marche UX
  • Mettre en place la stratĂ©gie UX
  • Mener une Ă©tude utilisateur (personna, dĂ©finir un parcours usager)
  • Alimenter une conception on d’interface web et/ou mobile (Design d’interaction, service design…)
  • Prototyper une interface web et/ou mobile
  • Elaborer des phases de User Testing
  • Gestion de projet — mĂ©thode Agile
  • Approche par itĂ©ration du Design Thinking

Bloc 3: Intégration et développement web

  • Initiation aux langages Web et CMS
  • Maquette et IntĂ©grer une interface graphique
  • Apprendre les bases du langage HTML
  • Apprendre es bases du langage CSS et les options avancĂ©es
  • Responsive Design (Media queries, bootstrap,…)
  • Animer pour le Web avec JavaScript
  • Apprendre les bases de WordPress
  • Apprendre Ă  dĂ©velopper sous WordPress

Bloc 4: Approche du développement back

  • HTML & CSS avancĂ©s
  • Initiation PHP [Formulaire]
  • PHP avancĂ©
  • DĂ©ployer / Migrer un site internet (FTP. MySQL…)
  • Apprendre a sĂ©curiser son site Web (Certificat SSL. HTTPS)

Bloc 5 : Référencement et Marketing Web 

  • Apprendre Ă  rĂ©fĂ©rencer naturellement un site internet (SCO. google search console analytics…)
  • DĂ©velopper son activitĂ© sur le Web (Web marketing, SEA, google ads.)
  • L’email marketing (corcevoire une newsletter, gestion des campagnes…)
  • Mettre en place une stratĂ©gie social medias
  • Growth Hacking

Bloc 6 : Gestion de projet 

  • Qu’est ce que la gestion de projet ? DĂ©finir le « mode projet » et l’agilitĂ© (SCRUM)
  • ApprĂ©hender les rĂ©centes Ă©volutions de la gestion de projet : agilitĂ©, design thinking.
  • Identifier les causes d’échecs et facteurs de succès d’un projet
  • Les outils indispensables pour la gestion de projet (Trello. Mindmapping,…)
  • RĂ©diger un cahier des charges
  • PrĂ©parer des supports de prĂ©sentation

Option : Motion Design

PĂ©riode en entreprise

  • UI Designer
  • Web Designer
  • ChargĂ© de communication digitale
  • ChargĂ© de veille technologique et stratĂ©gique
  • Web marketeur
  • Web rĂ©alisateur
  • RĂ©fĂ©renceur
  • IntĂ©grateur multimĂ©dia
  • RĂ©alisateur multimĂ©dia
  • Infographiste 2D/3D
  • Concepteur intĂ©grateur Internet
  • Demandeurs d’emploi inscrits au pĂ´le emploi bĂ©nĂ©ficiant d’une expĂ©rience professionnelle significative et ayant un projet professionnel dĂ©fini dans ce secteur,
  • BĂ©nĂ©ficiaires RSA
  • Jeunes de – de 26 ans orientĂ©s par la Mission Locale
  • Candidats reconnus handicapĂ©s par la COTOREP intĂ©grant un milieu ordinaire de formation soumis aux mĂŞme conditions d’accès que les autres publics.

Inclusion et handicap :

Nous sommes disponibles pour Ă©changer avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir.

Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Nombre d’heures : 1 050 heures.

Dont 490 heures en centre de formation et 560 heures en entreprise.

Durée hebdomadaire : 35 heures.

Nombre de places : 28.

Demandeurs d’emploi : formation gratuite et rémunérée. 

Salariés : nous contacter

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En quelques chiffres...

Taux de réussite (inconnu)
Taux de Satisfaction (inconnu)
Taux d'insertion (inconnu)